경기주택도시공사 연봉, 채용 공고 숫자와 연봉제 규정으로 읽는 초봉

경기주택도시공사 연봉, 공고 숫자부터 확인합니다

2025년 하반기 신입직원 채용 공고에서 제시된 연봉은 3,300만원입니다. 정규직(수습 3개월), 학력무관 조건이며 근무지는 수원시 영통구를 포함한 경기 지역입니다. 채용 직무는 사업기획, 법무, 회계·재무·세무, 시스템·네트워크 운영, 건축, 토목 등으로 공개되었습니다. 공사는 사원수 775명, 매출 1조 4,680억원 규모로 알려져 있습니다.

공고의 '연봉'은 실수령액이 아닙니다

공고에 적힌 3,300만원은 세전 금액입니다. 4대 보험료와 소득세를 공제하면 매달 통장에 들어오는 금액은 이보다 낮아집니다. 연봉, 월급, 실수령액을 같은 값으로 취급하면 판단을 그르치기 쉽습니다. 지원 전에는 반드시 세전 기준인지 확인하시기 바랍니다.

연봉제 규정이 알려주는 구조

공사 연봉제 시행규정을 보면 연봉은 기본연봉, 성과연봉, 부가급여를 합한 금액입니다. 기본연봉은 기준기본급과 기본가산급으로 구성되고, 성과연봉은 당해연도에 한해 지급되어 다음 연도 기본연봉에 반영되지 않습니다. 부가급여에는 연차수당, 휴일수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등이 포함됩니다. 기본연봉은 매월 22일, 성과연봉은 12월 중 지급이 원칙입니다. 즉 연봉 3,300만원이 매달 같은 금액으로 나뉘어 들어온다는 뜻은 아닙니다.

또한 규정상 연봉제 적용 대상은 임원과 3급 이상 직원이며, 신규 임용자는 업무 난이도와 경력을 고려해 지방공기업 설립운영기준에 따라 연봉을 책정한다고 되어 있습니다. 입사 시점의 조건이 직무와 경력에 따라 달라질 수 있는 이유입니다.

참고할 수 있는 시세

규정을 바탕으로 한 민간 추정에서는 1년차 연봉을 약 3,010만원 수준으로 계산하기도 합니다. 다만 승진 시기와 경영평가 결과를 임의로 가정한 추정치이므로 확정된 값으로 받아들이면 안 됩니다. 사이트 내 참고 DB의 공공기관 신입 평균 연봉(2026) 연 4,099만원과 비교해 보면 기관별·직무별 편차가 크다는 점이 드러납니다. 자세한 초봉 데이터는 초봉 데이터에서 확인할 수 있습니다.

지원 전 확인할 것

공고 연봉은 세전 기준이고, 성과연봉과 부가급여는 지급 조건에 따라 달라집니다. 최신 공고와 근로계약서를 반드시 확인하시기 바랍니다. 다른 공공기관 초봉과 나란히 비교하려면 기사 목록을 참고하세요. 초봉 읽는 기준이 궁금하다면 초봉인덱스의 안내도 함께 보시기 바랍니다.