기업 연봉 순위, 경력·학력별 차이까지 봐야 하는 이유

기업 연봉 순위, 숫자만 보면 오해하기 쉽습니다

기업 연봉 순위를 찾아보면 상위권에 금융지주와 증권사, 지주회사가 몰려 있습니다. 사업보고서 공시를 집계한 자료에서는 2,900여 곳의 1인 평균 급여 중앙값이 6,000만원대 초반, 평균은 6,700만원대 중반으로 나타납니다. 상장사만 따로 집계한 자료에서도 회사 기준 중앙값은 6,000만원대 초반으로 비슷합니다. 다만 직원 수로 가중한 평균은 9,000만원대까지 올라갑니다. 대형사에 고액 연봉자가 많기 때문입니다.

상위권은 금융·지주회사, 예외는 반도체·IT

공시 기준 최상위에는 SK스퀘어, 메리츠금융지주, 두나무, 한국금융지주, 부국증권 등이 이름을 올립니다. 다만 직원 수가 수십 명인 지주회사는 소수 인원의 보수가 그대로 평균을 끌어올립니다. 직원 64명 규모의 한 지주회사가 7억원대 평균을 기록한 사례도 있어, 순위만 보고 회사 전체 처우를 판단하면 위험합니다.

상반기 기준으로 보면 증권사 강세

500대 기업 중 반기 비교가 가능한 345개사를 분석한 기업데이터연구소 조사에서는 상반기 1인당 평균 급여가 5,499만원으로 전년 같은 기간보다 7.1% 늘었습니다. 1위는 한국금융지주 1억 8,400만원이었고, 메리츠증권과 한국투자증권, 유안타증권이 뒤를 이었습니다. 비금융권에서는 SK하이닉스가 가장 높았습니다. 1억원을 넘긴 20개사 가운데 12곳이 증권사였습니다.

경력·학력·직급에 따라 달라지는 실제 초봉

공시 평균은 미등기임원과 고연차 직원, 성과급이 모두 섞인 값입니다. 신입 초봉과는 차이가 큽니다. 고용노동부 조사에서는 정액급여와 특별급여를 합산하고 초과급여는 제외한 연간 임금을 직급별로 추정해 제공합니다. 초봉 데이터에서 보듯 대졸 정규직 초임 평균은 연 3,675만원 수준이며, 300인 이상 사업체는 5,001만원, 5인 미만은 2,731만원으로 규모별 격차가 큽니다. 학력별 차이는 공개 자료마다 기준이 달라 단정하기 어렵습니다.

신입이 확인할 것

연봉과 월급, 실수령액은 서로 다른 개념입니다. 연봉은 세전 연간 총액, 월급은 그 지급 형태, 실수령액은 세금과 4대 보험을 뺀 금액입니다. 초봉인덱스의 참고값과 기사 목록을 함께 보되, 최신 채용 공고와 근로계약서를 확인하십시오.

FAQ

공시 평균 연봉이 신입 초봉인가요?

아닙니다. 공시 평균은 미등기임원과 경력 직원, 성과급이 포함된 값이라 신입 초봉보다 높게 나오는 경우가 많습니다. 신입 조건은 채용 공고와 근로계약서로 확인해야 합니다.

왜 금융권이 기업 연봉 순위 상위에 많나요?

증권과 금융지주는 성과급 비중이 큰 보수체계를 쓰고, 직원 수가 적은 지주회사는 소수 인원의 보수가 평균을 크게 끌어올립니다. 업종 특성과 인원 규모를 함께 봐야 합니다.

학력이나 직급에 따라 초봉 차이를 알 수 있나요?

고용노동부 조사에서 직급별 임금 추정치를 제공하지만, 학력별 구분은 자료마다 기준이 달라 단정하기 어렵습니다. 다만 사업체 규모별 격차는 크게 나타나 300인 이상과 5인 미만 대졸 초임 차이가 확인됩니다.